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社員のパフォーマンスが発揮されにくかったり、早期退職につながったりする原因の一つとして採用のミスマッチが挙げられます。社員も企業も、「思っていたことと違う」という事態は避けたいでしょう。そこで、このようなミスマッチを防ぐためのコンサルティングを行っており、東京エリアの企業様にご相談いただいています。

採用のミスマッチに頭を悩ませる企業様を対象に、人材コンサルティングを行っています。拠点は東京にございますが、オンラインで対応しているため、幅広い地域の企業様からのご相談に応じており、お気軽にお問い合わせいただけます。